怀来县惠民劳务派遣公司

年公开招聘劳务派遣聘用制信访工作人员的公告

为进一步做好怀来县群众工作，经县政府研究决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，从事怀来县来访接待、矛盾纠纷排调、积案化解、案件办理等各项信访工作。

一、招聘原则

公开招聘在县政府领导下，坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则，接受社会及有关部门监督。

二、招聘数量

根据怀来县信访工作需要拟招聘工作人员6名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.具有全日制普通类专科及以上学历法律专业2名，男性。

2.具有全日制普通类专科及以上学历中文专业2名，其中男性1名，女性1名。

3.具有全日制普通类专科及以上学历计算机专业1名，男性。

4.具有全日制普通类专科及以上学历会计专业1名，女性。

注：以上专业招聘年龄为35周岁以下(年12月31日以后出生)。

(二)招聘条件

1.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

2.具有一定的计算机操作能力;

3.品行端正，办事公道，作风正派，乐于为民服务;

4.遵纪守法，无违法犯罪记录;

5.怀来县户籍，女身高1.50米以上，男身高1.60米以上。

6.有下列情况之一的，不得参加公开招聘：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的;

（3）受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名截止日期);

（4）其他不符合招聘资格条件的。

四、招聘程序和办法

采取委托第三方（怀来县惠民劳务派遣公司）招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。具体实施步骤为：

(一)发布招聘公告

年11月5日，在中国·怀来网(