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成绩

面试

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(三)综合成绩计算

报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、考核、体检

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

体检由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

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一、时间：年12月8日上午8：30

二、地点：医院健康体检中心(老年大学院内)

三、