招聘速览

1、河北医院年招聘聘用制护士简章

、张家口市妇幼保健院招聘公告

3、张家口市金桥人力资源开发服务中心公开招聘劳务派遣制工会社会工作岗位人员公告

4、河北交通职业技术学院年公开招聘工作人员公告

5、河北地质大学年公开招聘工作人员公告

6、年医院招聘工作人员公告

7、医院招聘公告

8、年医院招聘重点实验室工作人员公告

9、河北交通职业技术学院年公开招聘31名工作人员公告

10、河北地质大学年公开招聘工作人员公告

11、河北华电曹妃甸储运有限公司招聘40名工作人员公告

1、沧州市妇幼保健院公开招聘工作人员公告

河北医院年招聘聘用制护士简章

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

统招全日制护理学专业毕业生，大学专科（须为高中起点，不含五年制高职）及以上学历，有不少于5医院实习经历。

三、招聘名额

招聘80名聘用制护士，其中男30名，女50名。

四、招聘条件

1、身体健康，五官端正，男性净身高一般不低于1.70米，女性净身高一般不低于1.60米；

、年龄要求：硕士研究生一般不超过8周岁（年1月1日以后出生），本科毕业生一般不超过5周岁（年1月1日以后出生），专科毕业生一般不超过3周岁（年1月1日以后出生）；

3、实习成绩达标。

五、招聘程序和方法

（一）信息发布

年月1日-年3月5日于河北医院官方网站发布招聘简章，明确报考条件、资格等。

（二）报名

报名采取现场报名方式。

1、报名时间：年3月6日-年3月7日

上午8：30--11：30，下午15：00--17：00

、报名地点：河北省张家口市桥西区长青路1号河北医院（机关楼〈6号楼〉五楼小会议室）。

3、提交资料：

（1）报名表（见附件，自行下载打印并粘贴照片）；

（）身份证、高中毕业证、大学毕业证（非应届毕业提供）、学位证（非应届毕业提供、如有）、大学学生证（应届毕业生提供）、外语等级证(如有)、护士执业证或成绩单等可以证明自己荣誉和才能的其他资料（如有）。以上资料均需携带原件并提交复印件一式一份；

（3）本人小寸近期免冠白底彩照6张（照片剪裁好后于背面署名）；

（4）实习成绩单或实习单位出具的实习合格证明（如暂未下发，医院或所在学校开具的不少于5个月的实习证明且入职前须提供实习成绩单或实习单位出具的实习合格证明，不能提供者取消录用资格）。

（三）资格审查

报名结束后，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，资格审查通过人员名单及领取笔试准考证时间将在河北医院官方网站上公布。资格审查通过人员凭身份证领取笔试准考证。笔试、面试时间及地点另行通知。

（四）考试

分为笔试、面试两个环节，我院将委托有资质的第三方机构组织。由于一些岗位工作的特殊性，依据笔试成绩从高分到低分，分别按男、女生招聘岗位计划数1:1.5的比例确定参加面试人选。笔试及面试由第三方机构统筹安排，总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%组成。男、女生分别按招聘名额从高分到低分依次录取。

（五）确定体检人员名单

根据考试成绩由高到低，分别按男、女生招聘名额1：1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。

（六）体检

体检由河北医院统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检出现不合格者，不予录用。按照报考岗位的综合成绩由高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，学历高者优先递补；学历相同时，笔试成绩高者优先递补。

（七）公示

根据考试综合成绩和体检情况，确定拟聘人员，拟聘人员名单在河北医院网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，对符合聘用条件者办理聘用手续。

六、其它

招聘解释权归河北医院人事处。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

联系-

联系人：靖老师、刘老师

河北医院

年月1日

张家口市妇幼保健院招聘公告

张家口市妇幼保健院因工作需要，拟公开招聘聘用制工作人员。

一、招聘专业及人数：

中文专业（汉语言文学）名；麻醉学名。

二、报名条件：

1、中文专业，全日制直本及以上学历；有三年及以上写作工作经验者，学历可放宽至全日制本科及以上，年龄在30周岁以下；

、麻醉学专业，全日制直本及以上学历；年龄30周岁以下；有两年以上工作经验并具备执业医师以上资格者，学历可放宽至全日制大专及以上，年龄35周岁以下。

1、报名时间：年月1日—月8日。

、报名地点：张家口市妇幼保健院人事科。

3、报名人员需在规定时间、地点进行报名，报名需携带本人身份证、简历、毕业证，如有资格证请携带原件及复印件。

联系-089

张家口市金桥人力资源开发服务中心

公开招聘劳务派遣制工会社会工作岗位人员公告

为满足我市各区县工会组织社会工作需求，经张家口市总工会批准，面向社会招聘劳务派遣制工会社工岗位人员93名，现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、公平、择优录用的原则实施招聘工作。

二、招聘条件

1、基本条件：

（1）热爱工会工作，熟悉相关业务，有一定的组织协调能力；

（）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，符合岗位实际工作所需的身体健康条件；

（3）具有国家承认的专科及以上学历，不限专业(有1年及以上工会相关工作经验者学历可放宽至中专或高中）；

（4）45周岁及以下（年月1日后出生），同等条件下，有工会相关工作经验者优先录取。

、岗位条件：

岗位报名条件请详见《工会社会工作岗位表》。

3、有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过管教、劳动教养、治安、刑事处罚等处分的；

（）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）现役军人、公务员（含试用期）、在校学生；

（4）曾被工会组织开除或受过工会组织处分的；

（5）正在接受司法或纪检监察机关立案审查的；

（6）其他不适合从事相关工作的。

应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市就业服务局网站（ 　　

一、学院基本情况

河北交通职业技术学院隶属于河北省教育厅，现有全日制在校学生余人，教职工余人，专任教师余人。学院设有土木工程、汽车工程、运输管理、电气与信息工程、经济管理、轨道交通、基础部、思政教学部、航海分院等6系部1分院，50余专业。教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀等次院校，河北省重点建设的示范性高职院校，国家优质专科高等职业院校建设立项单位，是全国五一劳动奖状获奖单位。

二、招聘原则

坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，择优聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘的方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

.年龄在18周岁以上、35周岁以下（年月1日至年月1日期间出生）。博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（年月1日以后出生）。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.年1月底前毕业的本科生、硕士研究生；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

河北交通职业技术学院公开招聘共31人，其中硕士研究生10名、本科及以上学历1人。具体招聘专业、条件要求等见附件《河北交通职业技术学院年公开招聘工作人员岗位条件表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到年月1日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）发布公告

年月1日通过河北人力资源和社会保障厅网站（ 　　

一、招聘单位基本情况

招聘单位为：河北地质大学。河北省省属重点骨干大学，博士学位授权立项建设单位。

河北地质大学（原石家庄经济学院）创建于年，是原地矿部直属五所本科高等学校之一。年6月，学校从河北宣化迁至河北省石家庄办学，年4月更名为石家庄经济学院，年学校的管理体制由国土资源部管理转变为中央与地方共建，以河北省管理为主。年5月，国土资源部、河北省人民政府签署“省部共建石家庄经济学院协议”，学校成为省部共建大学，年3月，经教育部批准，我校更名为河北地质大学。年7月，被列入省属重点骨干大学序列。年1月，成为博士学位授权立项建设单位。我校是一所面向全国招生的多学科大学，在60多年的发展历程中，坚持以“为资源环境可持续发展提供人才和科技支撑”为核心使命。秉承“达观博物”的校训精神，弘扬“艰苦奋斗，求实创新”的光荣传统，坚持“彰显行业特色，追求博雅专深；坚持科学发展，服务国计民生”的办学理念，形成了涵盖工、管、经、文、理、法、艺七大学科门类，研究生和本科生多层次教育协调发展的办学模式。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次公开招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查及初试、笔试、专业综合测评、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

3.具有符合岗位要求的工作能力；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

年河北地质大学拟公开招聘专业技术岗位人员3名、管理岗位人员名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北地质大学年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到年月1日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（ 　　

三、招聘方式

本次招聘采取单位招聘的方式。

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

.年龄在18周岁以上、35周岁以下（年月1日至年月1日期间出生）。博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（年月1日以后出生）。

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.年1月底前毕业的本科生、硕士研究生；

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、年龄和技能条件；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.具备岗位所需要的其他条件。

（二）招聘人数和岗位条件

河北交通职业技术学院公开招聘共31人，其中硕士研究生10名、本科及以上学历1人。具体招聘专业、条件要求等见附件《河北交通职业技术学院年公开招聘工作人员岗位条件表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到年月1日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）发布公告

年月1日通过河北人力资源和社会保障厅网站（ 　　

一、招聘单位基本情况

招聘单位为：河北地质大学。河北省省属重点骨干大学，博士学位授权立项建设单位。

河北地质大学（原石家庄经济学院）创建于年，是原地矿部直属五所本科高等学校之一。年6月，学校从河北宣化迁至河北省石家庄办学，年4月更名为石家庄经济学院，年学校的管理体制由国土资源部管理转变为中央与地方共建，以河北省管理为主。年5月，国土资源部、河北省人民政府签署“省部共建石家庄经济学院协议”，学校成为省部共建大学，年3月，经教育部批准，我校更名为河北地质大学。年7月，被列入省属重点骨干大学序列。年1月，成为博士学位授权立项建设单位。我校是一所面向全国招生的多学科大学，在60多年的发展历程中，坚持以“为资源环境可持续发展提供人才和科技支撑”为核心使命。秉承“达观博物”的校训精神，弘扬“艰苦奋斗，求实创新”的光荣传统，坚持“彰显行业特色，追求博雅专深；坚持科学发展，服务国计民生”的办学理念，形成了涵盖工、管、经、文、理、法、艺七大学科门类，研究生和本科生多层次教育协调发展的办学模式。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

本次公开招聘采取单位招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查及初试、笔试、专业综合测评、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

3.具有符合岗位要求的工作能力；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具备岗位所需要的其他资格条件。

(二)招聘人数和岗位条件：

年河北地质大学拟公开招聘专业技术岗位人员3名、管理岗位人员名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北地质大学年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到年月1日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

通过河北人社网（ 　　

按照集团公司批复的市场化用工计划和有关要求，根据工作需要，曹妃甸公司面向华电系统内外公开招聘工作人员40名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。

.坚持按定员用工、按需招聘的原则。

3.全面评价应聘人员资历条件，坚持人岗匹配的原则。

二、应聘基本条件

（一）基本条件

1.认真贯彻执行党的理论、路线方针政策和党中央决策部署。具有良好的职业道德，事业心和责任感强，为人正直坦诚，忠于华电事业。勤奋敬业，执行力强，锐意进取，善于学习，有较强的分析研究、沟通协调、团队协作意识、创新精神和市场竞争意识。

.熟悉国家相关法律法规及政策，有适应本岗位要求的专业知识和业务能力，有较丰富的实践和管理经验，工作思路清晰有序，有较强的应对复杂局面和解决问题的能力，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，有良好的履职记录。

3.遵纪守法，诚实守信，自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和公司各项规章制度，规范行使权力、忠实履职、廉洁自律、勤俭节约，切实维护国家、企业利益和职工的合法权益。不在党纪、政纪处分影响期间。

4.具有良好的心理素质，身体健康。

5.年龄40周岁及以下。

（二）回避原则

为保证此次招聘工作的公正性和规范性，根据中国华电人才招聘的相关规定，请报名者认真填报个人相关信息。需做到面试回避的，未如实填报亲属信息者，一经发现核实，取消当事人录用资格。

三、招聘岗位及任职资格

四、招聘程序

（一）报名

1.凡符合应聘条件且有意应聘者，请详细如实地填写《河北华电曹妃甸储运有限公司应聘人员报名表》(附件，需附上本人电子版照片,限报1个岗位)。

报名截止时间为年3月10日17:00

.附本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及能够证明本人能力和学识水平的其他资料的电子扫描件。

3.以上资料以“应聘岗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件报名截止日前以电子邮件发送至公司招聘专用邮箱，邮件标题备注为“应聘岗位+姓名”。

（二）资格审查

根据应聘者提供的报名材料，公司组织进行资格审查，筛选符合条件的人选并通知参加考试。

（三）笔试面试

资格审查通过人员将统一安排笔试和面试，笔试和面试的时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。

（四）上报审核及备案

按照笔试、面试综合成绩排名，经公司相关会议审议通过后确定拟录用人选，拟聘用人员按集团公司规定履行审核程序后办理备案手续。

（五）办理聘用手续

向集团公司备案后，办理入职手续，签订劳动合同。

五、其他事项

1.应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。

3.应聘者经考核合格后执行相应岗位薪酬福利待遇。

4.公司不承诺解决应聘人员家属就业等问题。

六、联系方式

联系