河北朝汇建设发展有限公司面向社会公开招聘5名政府购买服务岗位工作人员，拟派往中共怀来县委县直机关工作委员会。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、公正的原则实行招聘。

二、招聘名额：5人。

三、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导、坚持社会主义制度,自觉遵守党的法律法规；

2、无违法犯罪记录,无违纪被辞退等不良记录；

3、服从中共怀来县委县直机关工作委员会的管理,遵守规章制度，具有较强的执行力；

4、身心健康、体貌端正，无口吃，无色盲，无纹身，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

5、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立任何劳动关系；

6、具有张家口市怀来县户籍，男女不限，年龄在35周岁以下（年5月以后出生），大专及以上学历(需全日制)，专业不限；

7、诚实守信、作风正派、精神面貌佳、应变能力强、服务态度好、责任心强、乐于为民服务;

8、具有相关工作经验者优先录取。

四、有下列情况之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

2、正在接受司法或纪检监察机关立案审查、监察调查的；

3、不适合从事机关工作的其他情形。

五、招聘程序和办法

招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。

1、发布招聘公告

年03月24日在怀来县人民政府网、怀来网 　　由我公司组织人员负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件的，应说明理由。

本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。

6、体检 　　根据应聘人员的考试综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先、笔试成绩高者优先。体检合格人员名单在怀来县人民政府网及怀来县58同镇等网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

7、考察

主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

8、公示

根据体检结果和考试综合成绩、考察情况择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在怀来县人民政府网、怀来网 　　

七、招聘纪律 　　1、严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。 　　2、招聘结果向社会公示，增加透明度。 　　3、招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。 　　特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。 　　在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知河北朝汇建设发展有限公司，避免因此造成后果。

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监督

河北朝汇建设发展有限公司

年03月24日