点击上方蓝"河北省招聘"， 　　怀来县农业农村局年公开招聘政府购买岗位服务人员公告

　　怀来县农业农村局根据本局扶贫开发办公室实际情况和工作需要，委托张家口赛思人力资源服务有限公司面向社会公开招聘岗位服务人员，主要内容包括：社会保障稽核辅助岗位；社会救助、社会福利服务信息收集等辅助工作岗位，具体岗位如下：

　　（一）公益人员管理岗位：工作人员5个。负责养老、助残（贫困老年人养老服务、贫困残疾人就业服务）的管理，实施老年人、残疾人和优抚安置对象社会照顾计划。为老年人、残疾人和优抚安置对象提供生活照料、精神慰藉、社会参与、代际沟通等服务，构建系统化、人性化、专业化的养老助残服务机制。

　　（二）社会保障稽核辅助岗位：工作人员5个。负责贫困人员两不愁三保障、教育医疗政策保障落实情况的调查、服务等工作。

　　（三）社会救助、福利信息收集岗位：工作人员5个。主要负责对社会救助对象、社会福利对象信息的收集，确保老年人、残疾人、五保户等特殊困难群体的社会福利救济。

　　一、招聘原则：坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则，接受社会及有关部门监督工作。

　　二、招聘名额：15人；

　　三、招聘条件：

　　1、拥护中国共产党的领导、坚持社会主义制度,自觉遵守党的法律法规；

　　2、无违法犯罪记录,无违纪被辞退等不良记录；

　　3、服从怀来县农业农村局的管理,遵守规章制度，具有较强的执行力；

　　4、诚实守信、作风正派、精神面貌佳、应变能力强、服务态度好、责任心强、乐于为民服务；

　　5、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　6、张家口市各县户籍，男女不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具有一定的计算机操作能力。若具备行政事业单位相同工作经验满三年及三年以上的，学历可适当放宽到中专，需提供所在单位的工作证明;

　　四、有下列情况之一的，不得参加公开招聘：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的，纳入失信人员名单的；

　　3、受过党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分未过处分期的(至报名截止日期);

　　五、招聘程序和办法

　　采取委托第三方（张家口赛思人力资源服务有限公司）招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。

　　1、发布招聘公告

　　年10月09日在怀来县人民政府网、怀来网 　　2、报名

　　（1）报名方式：

　　采取现场报名的方式，按要求填写《报名表》。

　　（2）报名时间：

　　年10月09日—年10月15日（上午09:00-11:30，下午14:30-17:00）节假日除外。

　　（3）报名须知：

　　报名人员提交身份证、毕业证复印件两份，并携带原件报名，报名费元整。不允许他人代报。报名时现场填写《“政府购买服务”、个人报名登记表》一式两份，粘贴近期免冠彩色蓝底一寸照片，同时另交同底版照片两张。

　　报考人员于年10月19日08:30-12:00携带本人身份证到报名地点领取准考证，不允许他人代领。

　　（4）报名 　　3、考试实施

　　考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总综合成绩，综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（1）笔试。考试时间为年10月22日上午09：00-11：00，考试科目统一为公共基础知识、时事政治、行政法规等，考试采取闭卷形式进行，笔试满分为分，考试时间为分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。按照岗位名额1：1.6的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的都列入资格审查。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。考生可于10月26日到河北省张家口市怀来县沙城镇董存瑞东街嘉馨园二期4号楼号查询笔试成绩及进入面试人员名单。

　　（2）面试。面试满分为分，面试采用结构化面试的方式，面试结束后当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知。

　　4、资格审查

　　由我公司组织人员负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件的，应说明理由。

　　本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。

　　5、体检

　　根据报考人员的考试综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先、笔试成绩高者优先。体检合格人员名单在怀来县人民政府网及怀来县58同镇等网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　6、考察

　　主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

　　7、公示

　　根据体检结果和考试综合成绩、考察情况择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在怀来县人民政府网、怀来网 　　8、岗前培训

　　新招聘的人员需通过岗前培训后上岗工作。

　　9、签订合同

　　按照有关法规，被录用人员分别与张家口赛思人力资源服务有限公司签订《劳动合同》，并及时安排上岗。

　　六、待遇保障

　　1、工资标准

　　聘用人员由我公司按照有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遭劳动合同，劳务派遣劳动合同期限一年（试用期2个月）,聘用人员每月基本工资为元/月（按照年11月1日起施行的《关于调整河北省最低工资标准的通知》（冀人社发[]34号）文件规定最低工资标准1.4倍计算）。每年随河北省最低工资的调整按比例上浮基本工资。

　　2、社会保险补贴。聘用人员按规定参加办理基本养老、失业、基本医疗、工伤保险，社会保险费用的单位缴纳部分由派遣单位负担；个人缴纳部分由个人负担，从其岗位工资中代扣代缴。

　　3、聘用人员服务期间的档案关系由我公司统一免费管理。

　　4、聘用人员服务期间，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

　　5、聘用期满后如岗位需要，经单位同意、评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上继续聘用。

　　6、聘用人员上岗后食宿自行解决，我公司和怀来县农业农村局均不负责食宿。

　　七、招聘纪律

　　1、严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。

　　2、招聘结果向社会公示，增加透明度。

　　3、招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　在招聘期间，考生联系方式发生变化的要及时通知张家口赛思人力资源服务有限公司，避免因此造成后果。

　　-

　　监督

　　张家口赛思人力资源服务有限公司

　　年10月09日

有涉及到附件的，